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      找保安工作,選保安公司,還是到珠海保安服務公司

      發布日期:2016年6月23日 來源:www.rafaelgalve.com 已瀏覽14712次

      找保安工作,選保安公司,還是到珠海保安服務公司!珠海保安服務公司一定是您最佳的選擇,來到這里您選擇的不僅僅是保安服務,更是被保安員積極向上的工作精神和豐富多彩的生活所打動,這里的保安員和別處的保安員不同,你會被他們的昂揚的精神所感染,事情還要從珠海市首屆警察文化節說起,筆者曾在珠海景山公園有幸欣賞到珠海保安服務公司盤鼓隊表演,那天,驕陽似火,室外溫度攝氏38度,隨著鼓點的起伏,一群青年人以高昂的熱情擊鼓長達10個多小時,且一直笑臉迎人。讓我產生一種強烈的想法:走近他們,了解他們的生活。

      保安是一個沒有節假目的職業,是一個隨時可能面對邪惡的職業,日復一日的軍事訓練是枯燥的,執勤過程是機械而又單調的,選擇了保安,就選擇了奉獻,從業者需要有扼殺邪惡的威懾力,需要有防范突發事件的洞察力,更需要有堅強的意志??粗敲摰糁品笠粡垙埣儤愣种蓺馕疵摰哪?,他們中有的剛剛高中畢業,有的剛剛退伍,大都18至23歲,初入社會,絕大部分為獨生子女??煞_往日的報刊,珠海保安服務公司保安員擒歹徒、排險救災,一件件、一樁樁躍然紙上,始終想不明白,他們面對炸彈、匕首時那股勇往直前的原動力出于何處?帶著太多的疑問,我走進了蛇口保安服務公司,一種原汁原味的企業文化撲面而來,包繞著我,令人振奮。公司是保安員心中最溫暖的家園,入保安員的生活,那股濃濃的人情味,似乎伸手可觸。隊員楊國成帶我到公司的健身房,內有單枉、雙杠、臺球、跑步機等各種健身器材,幾個隊員正在各自鍛煉,紅撲撲的臉龐,一身的汗水,不愛運動的我,置身其中,都有幾份蠢蠢欲動了。

      晚上,隊員帶我到了他們的“家”一一“青年之家”,電視內在放電視劇《亮劍》,30多個女隊員在觀看。屋的一角,放著乒乓球拍、羽毛球拍、象棋、圍棋、書籍,報架上整齊地夾放著各種報刊,幾個隊員在隨意翻閱著。這里沒有豪華的設施,卻有幾分家的溫馨。隊員介紹,這是團支部組織的,每天有專人值班,為隊員服務,這幾天,是應女隊員的強烈要求,播放電視連續劇一一《亮劍》,由于班次上的差異,可能要持續播放一個星期。一切都是那么的隨意自在,沒有束縛。

      隊員告訴我:公司全員參加社會保險,工作滿15年,就可以在珠海市享受養老保險待遇,無論其戶口的類別。

      公司還組建了盤鼓隊、軍樂團、舞獅隊、舞龍隊、籃球隊,給這些年青人提供了一個個實現自我的舞臺,珠海市大小慶典活動都活躍著他們的身影??此麄儞艄?,看他們奏樂,平靜的生活仿佛瞬間鮮活起來,內心似乎注入了許多跳躍的元素,陡增幾分溫暖。

      當我問:為什么要選擇珠海保安服務公司?中隊長宋濂說:“我已經連續兩年榮獲‘優秀保安員’榮譽稱號,如果今年再一次有幸評上,公司就會為我申辦市外招調工,我就是珠海人了。”來自山東的郭正名說:“這里不排外,以工作業績論成敗,沒有太多的等級。”軍樂團成員王曦:“這里免費培訓,在這里我學會好幾種舞蹈,我的電子琴也彈得更好了。”聽著他們七嘴八舌,我似乎對生活,對未來也多了一份向往和期待。

      公司是保安員再教育的校園

      步入保安員的宿舍,當我還在為方方正正的被子和準軍事化的管理驚嘆之時,卻無意發現多處床頭和隊員手頭有自考的學習資料,甚至復讀機、收錄機、磁帶等。經了解,在珠海保安服務公司,大力提倡自學成才,鼓勵員工參加各種形式的教育、培訓,公司提供時間、班次方面的支持和經濟上的資助。在這個群體里,注重的是個人實力和潛能的發揮。中隊長王云海認為:“時代造人,不進則退。”團總支書記宋玉民“學習可以建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,遠離黃、賭、毒的侵害。”

      近4年來,公司有32名保安員通過了國家自學考試,其中26人獲得畢業證;13人取得機動車輛駕駛許可證2人取得政工師資格;2人取得市注冊安全主任資格;6人取得市企業安全主任資格;17人獲得了消防上崗證,531人參加了各種類型的電腦培訓。

      公司辦了一份內部刊物一一《珠海保安》,鼓勵員工投稿。定期舉辦書畫展、有獎知識競賽、有獎征文,激勵隊員積累多方知識。公司團總支反復掀起讀書熱潮,大力宣揚“讀書好、讀好書、好讀書”。

      公司時常組織各類社會公益活動,培養隊員的社會責任感。開展拱北小學護?;顒?,三年如一日。珠海拱北小學,地處于多條馬路的交匯處,放學時分,險象環生。從2013年6月開始,每天中午11時30分,準時有兩名保安員站在拱北小學門口的馬路上,引導洶涌車流,護送小學生過馬路,持之以恒。此外,組織清潔環境、義務植樹、搶險救災、幫困助弱、無償捐血等活動,形成了助人為樂的良好風尚,他們深諳:送人玟瑰,手留余香的道理。

      創新的企業管理理念

      引進IS09000國際質量標準,規范企業管理,并將其精髓貫穿于各項工作的始終,落實到總經理到保安員的每一次簽字,每一份質量記錄的填寫,引導企業朝著健康、有序、正規化的方向發展;實現網上辦公,公司開通了寬頻網,建立了內部局域網,開發了《珠海保安服務公司人事管理系統》,所有辦公程序實行電腦聯網控制,實現了網上報稅、網上參保退保申報等,向無紙化辦公的方向努力;變高壓式的管理為公仆式的服務,在管理者與隊員之間,建立一種平等、互動的協作關系,彼此尊重、相互支撐,管理者通過隊員實踐他對客戶的承諾,隊員通過管理者獲得他的權益,使隊員為客戶提供優質服務,成為一種自發的意識和行為。

      春種一粒粟,秋收萬顆籽。公司榮獲“全國首屆先進保安服務公司”及“廣東省先進保安服務公司”榮譽稱號,系珠海市公安局先進保安組織,且連續多次被評為珠海市公安局金灣分局先進集體,同時,被命名為“金灣區青年文明號”,另有2個崗位被命名為“珠海市青年文明號”,4個崗位被命名為“金灣區青年文明號”,涌現出一大批可歌可泣的人和事:金灣區十佳外來青工劉大智:青年創造勛章獲得者、珠海市青年崗位能手凌霄;珠海市治安勇士、珠海市十佳保安員王成德;珠海市優秀保安員梁峰、郭達等;珠海市“青春之星”電視形象十佳選手孫如海等等。

      結束了珠海保安服務公司的采訪,我明白了一個淺顯的道理,是團隊精神支撐這個集體不斷創新與發展,是理念和管理的創新維持著群體的旺盛斗志,是先進的企業文化鑄造珠海保安服務公司的先進性和勃勃生機。

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